No mercado de trabalho atual, é comum encontrar dois principais esquemasde arbety paga: à hora ou por tarefa concluída. A ♨️ remuneraçãoà Hora É a forma mais tradicional e amplamente utilizada - na qual o profissional são pagodos com base no ♨️ número das horas trabalhadas; Jáa premiação Por tarefas encerrada", também conhecida como pagamento empor resultadoou as quota), foi baseada pelo ♨️ números De missões/ projetos concluído ”, sem se preocupar sobre do tempo gasto para isso!
Além disso, a arbety paga pode ♨️ ser classificada em arbety tempo de saque diferentes categorias de dependendo do emprego e dos termos da contrato. Essas categoria incluem:
1. Salário: é ♨️ o pagamento fixo e periódico, geralmente pago mensal ou bi-semanalmente. independentemente do número de horas trabalhadas;
2. Comissão: é um pagamento ♨️ adicional baseado em arbety tempo de saque uma percentual das vendas ou metas alcançada.
3. Bonus: é um pagamento extra, geralmente concedido anualmente ou ♨️ ao longo do ano. como recompensa por uma desempenho acima da médiaou para alcançar metas específicas;
