No Brasil, o c谩lculo do pr锚mio de primeiro dep贸sito 茅 uma pr谩tica comum entre as empresas. Este tipo de b么nus 馃搱 geralmente 茅 baseado nas m茅tricas de desempenho dos funcion谩rios, isto 茅, a empresa distribui o b么nus com base no desempenho 馃搱 individual ou coletivo dos funcion谩rios.
Para calcular o pr锚mio de primeiro dep贸sito, 茅 simples: basta multiplique o sal谩rio do funcion谩rio pela 馃搱 porcentagem de b么nus. Por exemplo, se um funcion谩rio recebe R$ 50.000,00 por ano e a porcentagem de b么nus 茅 de 馃搱 3%, a conta ser谩:
R$ 50.000,00 x 0,03 = R$ 1.500,00
Assim, o funcion谩rio receber谩 um pr锚mio de primeiro dep贸sito de R$ 馃搱 1.500,00.
Existem v谩rios tipos de b么nus, mas eles geralmente seguem os mesmos princ铆pios b谩sicos apresentados aqui. As empresas tendem a distribuir 馃搱 b么nus baseados no desempenho geral dos funcion谩rios e meta padr玫es em toda a empresa.
