Currículos baseados em competência
A certificação baseada em competência objetiva avaliar como o indivíduo é capaz de aplicar seu conhecimento e 🫰 habilidades no local de trabalho real. A competência é medida com base em desempenho observável em situações autênticas que exijam 🫰 a aplicação de conhecimento, habilidades e atitudes.
Tanto o modelo de certificação baseado em conhecimento quanto o modelo baseado em competência 🫰 tem seus próprios méritos. O primeiro concentra-se na interiorização de conteúdo e teorias, enquanto o segundo prioriza a aplicação prática.
No 🫰 entanto, a certificação baseada em competência tende a ser mais alinhada com as demandas do mercado de trabalho atual, pois 🫰 avalia a capacidade dos indivíduos de colocar suas habilidades em prática no local de trabalho.
