No mundo da educação, é comum encontrar dois tipos predominantes de currículos: os baseados em l bet conhecimento e os baseados 😊 de competência. Embora semelhantes em l bet muitos aspectos, eles apresentam diferenças essenciais ao avaliar o desempenho dos aprendizes.
Currículos baseados em 😊 l bet conhecimento
Neste tipo de currículo, o conteúdo de conhecimento a ser aprendido é especificado detalhadamente. Unidades de trabalho são apoiadas 😊 por declarações que registram o conhecimento a sendo adquirido, ou seja, algo que pode ser escrito.
Currículos baseados em l bet competência
A 😊 certificação baseada em l bet competência objetiva avaliar como o indivíduo é capaz de aplicar seu conhecimento e habilidades no local 😊 de trabalho real. A competência é medida com base em l bet desempenho observável em l bet situações autênticas que exijam a 😊 aplicação de conhecimento, habilidades e atitudes.
