1. Enfoque na aquisição de competências: A formação baseada em competências em TVET concentra-se em ensinar habilidades 🧲 práticas e relevantes que podem ser aplicadas no local de trabalho. Isso inclui o desenvolvimento de habilidades técnicas, habilidades socioemocionais 🧲 e habilidades de pensamento crítico.
2. Avaliação contínua: A avaliação contínua é uma parte essencial da formação baseada em competências 🧲 em TVET. Isso inclui a avaliação formativa, que fornece feedback contínuo aos alunos sobre seu progresso, e a avaliação 🧲 sumativa, que avalia o desempenho dos alunos em relação a determinadas competências.
3. Centrado no aluno: A formação baseada em 🧲 competências em TVET é um método de ensino centrado no aluno que permite que os alunos aprendam a 🧲 um ritmo que lhes é adequado. Isso permite que os alunos se envolvam ativamente em seu próprio processo de 🧲 aprendizagem e desenvolvam uma compreensão mais profunda dos assuntos.
4. Relevância para o mundo real: A formação baseada em competências 🧲 em TVET é projetada para preparar os alunos para o mundo real, fornecendo-lhes as habilidades e conhecimentos necessários para 🧲 se tornarem membros produtivos da força de trabalho. Isso inclui o ensino de habilidades técnicas, habilidades socioemocionais e habilidades de 🧲 pensamento crítico que podem ser aplicadas no local de trabalho.
5. Aplicação prática: A formação baseada em competências em 🧲 TVET é um método de ensino prático que permite que os alunos desenvolvam as habilidades e conhecimentos necessários para realizar 🧲 tarefas específicas. Isso inclui o ensino de habilidades técnicas, habilidades socioemocionais e habilidades de pensamento crítico por meio de atividades 🧲 práticas e projetos do mundo real.
