No mundo da educação, é comum encontrar dois tipos predominantes de currículos: os baseados em bet charles conhecimento e os baseados ♨️ de competência. Embora semelhantes em bet charles muitos aspectos, eles apresentam diferenças essenciais ao avaliar o desempenho dos aprendizes.
Currículos baseados em ♨️ bet charles conhecimento
Neste tipo de currículo, o conteúdo de conhecimento a ser aprendido é especificado detalhadamente. Unidades de trabalho são apoiadas ♨️ por declarações que registram o conhecimento a sendo adquirido, ou seja, algo que pode ser escrito.
Currículos baseados em bet charles competência
A ♨️ certificação baseada em bet charles competência objetiva avaliar como o indivíduo é capaz de aplicar seu conhecimento e habilidades no local ♨️ de trabalho real. A competência é medida com base em bet charles desempenho observável em bet charles situações autênticas que exijam a ♨️ aplicação de conhecimento, habilidades e atitudes.
