Nos autos do processo, a empresa argumentou que apurou internamente o caso, chegando à conclusão de que não houve assédio 💸 moral nos episódios vividos pela jornalista, mas sim "uma conduta inapropriada no trato com os colegas de trabalho" por parte 💸 de seu chefe, que teria sido advertido e, posteriormente, demitido.
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Entretanto, logo depois, o juiz ressalta a necessidade de que essas 💸 ações incluam as mulheres que trabalham no local, e aponta para um controle fraco dos setores responsáveis por apurar denúncias 💸 na TV Globo.
"A importância de se criar e manter uma área de 'compliance', com competência para apuração de comportamentos ofensivos, 💸 ilegais, é reduzida ao mínimo quando se nega a sindicabilidade judicial a respeito do procedimento interno adotado", expôs.
Em conversa com 💸 o portal belorizontino 'BHAZ', Carina destacou o simbolismo da decisão da Justiça: "A maioria dos processos que as mulheres tentam 💸 enfrentar, elas geralmente perdem, principalmente contra grupos muito grandes.
