No sistema Arbety, os gestores podem definir metas para indivíduos ou times e. em dono da arbety seguida a atribuir um bônus 🌧️ à dono da arbety conquista”. O prêmio pode ser Em dinheiro de benefícios adicionaisou outras formasde reconhecimento!
Ao longo do mês, os trabalhadores 🌧️ visualizam suas metas e o bônus associado a cada uma delas no painel da trabalhador na Arbety. Isso mantém seus 🌧️ objetivos claroes com as incentivois à vista de estimulandoa produtividadeeo compromisso!
Quando um trabalhador ou time atinge uma meta, o sistema 🌧️ automaticamente credita a bônus à dono da arbety remuneração e reconhecimento. Se do objetivo for ultrapassado com os prêmios pode ser aumentado 🌧️ como recompensa adicional!
O bônus na Arbety é uma ferramenta poderosa para aumentar a motivação, melhorar o desempenho e fortalecera cultura 🌧️ de conquista no local. trabalho
