O Cbet, ou Competency-based Talent Management, é um processo estruturado que ajudar a integração de cursos e programas individuais em 📉 uma instituição. Consiste em avaliar e adquirir habilidades e competências específicas, permitindo à organização ou instituição educacional definir critérios claros 📉 para o sucesso através da avaliação e aprimoramento das competências individuais.
O modelo de competência é utilizado em ambientes corporativos e 📉 educacionais para a avaliação e aquisição de habilidades e competências específicas. Ao utilizar o modelo de competência, as organizações podem 📉 definir um entendimento claro da meta de sucesso organizacional, garantir uma melhor aquisição e manutenção de patrocínio para um programa 📉 efetivamente, e homogeneizar os materiais didáticos, aprimorar a continuidade em todo o programa ou curso.
Garante uma melhor aquisição e manutenção 📉 de patrocínio para um programa efetivamente
Ajuda no desenvolvimento e formação de talentos eficazmente
