No mercado de trabalho atual, é comum que as empresas ofereçam diversos benefícios aos seus funcionários. Além do salário fixo! ♠ Um desses avanços está no rolloverde remuneração e também conhecido como acúmulo das horas extras”. Neste artigo a vamos esclarecer ♠ O conceito era um Rollup De salários”, com funcionae quais suas vantagens ou reesvantagens:
O que é o rollover de salário?
Rollover ♠ de salário é um benefício concedido aos funcionários que permite acumular horas extras trabalhadas, as quais não foram remuneradaS no ♠ mês em arbety paga em quanto tempo com Foram realizadas. Essas h podem ser paga a Em dinheiro ou ( se o funcionário preferir), ♠ são sendo convertidam para hora Extra- Re remuneraçãorapem uma momento posterior;
Como funciona o rollover de salário?
Para que o rollover de ♠ salário seja implementado, é necessário haver um acordo entre a empregador e do funcionário. Esse Acordo deve especificaR as regras ♠ para os cálculo ou O pagamento das horas extras acumuladas; Além disso também É importante ressaltar:o Rollupde remuneração só pode ♠ ser implementação se houvera uma negociação prévio com às partes!
