No sistema Arbety, os gestores podem definir metas para indivíduos ou times e. em arbety paga seguida a atribuir um bônus 💹 à arbety paga conquista”. O prêmio pode ser Em dinheiro de benefícios adicionaisou outras formasde reconhecimento!
Ao longo do mês, os trabalhadores 💹 visualizam suas metas e o bônus associado a cada uma delas no painel da trabalhador na Arbety. Isso mantém seus 💹 objetivos claroes com as incentivois à vista de estimulandoa produtividadeeo compromisso!
Quando um trabalhador ou time atinge uma meta, o sistema 💹 automaticamente credita a bônus à arbety paga remuneração e reconhecimento. Se do objetivo for ultrapassado com os prêmios pode ser aumentado 💹 como recompensa adicional!
O bônus na Arbety é uma ferramenta poderosa para aumentar a motivação, melhorar o desempenho e fortalecera cultura 💹 de conquista no local. trabalho
